Iran: Nouvelles arrestations, la persécution envers les syndicalistes s’intensifie

2/2/2006

Bruxelles, le 2 février 2006 (CISL En Ligne) : Le syndicat de Sherkate Vahed, la compagnie de bus de Téhéran, fait l’objet depuis plusieurs semaines d’une répression violente de la part des autorités. La CISL, dans une lettre adressée aux autorités du pays, a fermement condamné la nouvelle vague d’arrestations qui a touché plusieurs centaines de syndicalistes et leurs familles ainsi que huit membres du Bureau exécutif du syndicat de Sherkate Vahed. Mansour Osanloo, le dirigeant de ce syndicat, est quant à lui incarcéré depuis le 22 décembre dernier.

Le 24 janvier, le syndicat iranien a lancé un appel à la grève pour le 28 afin de protester contre la détention d’Osanloo et pour la négociation d’une convention collective au sein de la compagnie de bus. Les évènements se sont alors enchaînés de manière dramatique. Le 25, les membres du bureau exécutif ont rencontré la direction de la compagnie Vahed pour leur faire part de leurs intentions malgré le fait que huit d’entre eux étaient convoqués devant le tribunal révolutionnaire le 26. Ils ne sont pas revenus après être passés devant ce tribunal. D’après les informations dont nous disposons, ils seraient aujourd’hui détenus à la prison d’Evin, précisément où se trouve incarcéré Mansour Osanloo dans un quartier de haute sécurité depuis le 22 décembre.

Lors de la grève, malgré tout organisée le 28, des centaines de syndicalistes et leurs familles furent arrêtés. Nombreux sont les travailleurs qui continuèrent le travail sous la pression, d’autres furent roués de coups. Le gouvernement est déterminé à ce que l’information ne passe pas dans la presse. Selon les sources diplomatiques de la CISL à Téhéran, plus de 500 syndicalistes seraient aujourd’hui incarcérés. Dans une lettre adressée à Mahmoud Ahmadjinejad, le Président iranien, l’internationale syndicale s’est fermement opposée à l’escalade de répression et de violence envers les travailleurs en Iran : « Le dialogue social, l’organisation de travailleurs et la convention collective sont des facteurs essentiels d’une paix sociale durable. »

L’Iran a des obligations à remplir en tant que membre de l’Organisation internationale du travail, notamment en ce qui concerne la liberté syndicale et le droit à la convention collective. Une plainte contre l’Iran est en cours de traitement au Comité de liberté syndicale de l’OIT. Ces nouveaux éléments seront incessamment rajoutés à ce dossier.

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