A Monsieur Jean-Daniel LEROY, Responsable du bureau parisien de ILO

 

 

Monsieur,

L’appel à la grève que nous avion fait pour le 28 janvier 2006, a vu une violence sans précédente de la part des forces de l’ordre du gouvernement iranien. Les conducteurs et personnel grévistes ont été tabassé et certains sous la menace ont été obligé de travailler. Les familles des membres du bureau du syndicat ont été embarqués au poste avec des brutalités et sont toujours en prison. Un nombre important de membre du bureau et plus de 1000 grévistes ont été transférés en prison d’Evin et au ministère de l’information. Un nombre important des militants du syndicat ont été licencié. Une lettre de « Pardon », renoncer à l’activité syndicale et revendications syndicales leur est exigée s’ils veulent retourner au travail.

 

Monsieur LEROY,

Le syndicat Vahed a été crée dans une assemblée officielle et a 8000 membres (sur 17000 salariés). La majorité du personnel de Vahed, reconnaissent le syndicat comme leur représentant légitime qui défend leurs droits. Nous avions 3 revendications quand nous avons appelé la grève du 26/01/06 :

1- La libération de Mansour OSSANLOU, le secrétaire général du syndicat qui est en prison

depuis 23/12/2005,

2- La reconnaissance du syndicat par le gouvernement

3- Donner suite aux revendications des travailleurs de Vahed et la réalisation des accords collectifs.

Le gouvernement iranien a signé la chartre internationale contenant la reconnaissance de la liberté syndicale et le droit des travailleurs pour avoir leur organisation syndicale. Non seulement il ne respecte pas ses engagements auprès d’ILO mais aussi il exerce une violence massive pour nous empêcher à obtenir nos droits.

 

Monsieur LEROY,

Nous vous demandons de faire part, officiellement, de notre plainte à ILO et d’obliger le gouvernement iranien de respecter ses engagements. Nous demandons la libération de Monsieur OSSANLOU et les 1000 ouvriers qui sont en prison. Nous revendiquons aussi la reconnaissance de notre syndicat ainsi que la réalisation des accords collectifs pour améliorer les conditions de travail du personnel de Vahed et enfin le retour au travail de tous les travailleurs licenciés sans aucune condition.

 

En attendant des mesures de votre part, veuillez agréer, nos salutations respectueuses.

 

Le bureau du syndicat Vahed

Le 31 janvier 2006